人才招聘

業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)工業(yè)衡器、稱重系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)和信息化等集團(tuán)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)相關(guān)區(qū)域的營(yíng)銷，包括信息的跟蹤、落實(shí)客戶需求、售前技術(shù)咨詢、方案策劃、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、商務(wù)合同簽訂、履行、貨款回收、項(xiàng)目實(shí)施等全過(guò)程的運(yùn)維和控制，屬于專業(yè)技術(shù)型營(yíng)銷模式；

（2）維護(hù)現(xiàn)有客戶資源開發(fā)潛在需求，開拓新用戶和市場(chǎng)，完成持續(xù)營(yíng)銷目標(biāo)；

（3）積極收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類信息，做好用戶需求和市場(chǎng)分析工作；

（4）遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行公司營(yíng)銷政策；

（5）開拓產(chǎn)品銷售市場(chǎng),執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)的具體業(yè)務(wù)安排,市場(chǎng)開發(fā)、信息的收集（包括主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息）、產(chǎn)品銷售設(shè)計(jì)院的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)狀況定期進(jìn)行分析匯報(bào)，并與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系；

（6）積極參加新產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷技能等各類培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人綜合能力。

任職條件：

（1）學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉大型系統(tǒng)類產(chǎn)品營(yíng)銷流程、大型客戶管理和行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),善于與客戶溝通,對(duì)業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的駕馭能力；

（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

（4）能適應(yīng)出差，有一定抗壓能力并具有現(xiàn)場(chǎng)分析決斷能力。
 

軟件開發(fā)師

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)任務(wù)，以及現(xiàn)場(chǎng)軟件的安裝、調(diào)試、上線等工作；
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)說(shuō)明和代碼編寫及軟件需求的需求調(diào)研；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)文檔的編寫、發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)理工項(xiàng)目的軟件技術(shù)培訓(xùn)。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用.net開發(fā)平臺(tái)vs2005，精通c#語(yǔ)言，編程風(fēng)格良好；
3、熟練使用sql和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練編寫存儲(chǔ)過(guò)程；
4、掌握面向?qū)ο蟮姆治黾夹g(shù)，并能應(yīng)用實(shí)踐；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及獨(dú)立思考能力，開發(fā)工作思路清晰，能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)；
6、能夠承受一定的工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；